С акцентом на осознанный выбор

На днях в НГТУ им. Алексеева журналистам представили уникальный для региона комплекс “Профкарьера”.

По мнению заместителя генерального директора Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей Дениса ЗАМОТИНА, работодателю полезно использовать комплекс при подборе кадров. Это позволит не просто подобрать высококвалифицированный персонал, но и даст человеку возможность реализовать себя в той сфере, которая ему подходит больше.

“Уникальный комплекс “Профкарьера” работает уже два года, — сообщил проректор по учебной работе НГТУ Евгений ИВАШКИН. — За это время им воспользовались больше сотни нижегородцев. Комплекс позволяет с помощью современных методик и тестов сделать выбор профессии осознанным. Возрастных ограничений нет, если человек ощущает, что он занимается в жизни чем-то не тем, или хочет лучше разобраться в себе, в своих минусах и плюсах. Обратившись к специалистам, он сможет кардинально изменить сферу деятельности. Такие примеры есть”.

Воспользовавшиеся возможностью пройти тестирование журналисты и сотрудники ОКБМ им. Африкантова сошлись во мнении, что “Профкарьера” помогает определить те грани личности, над которыми стоит работать для успешной реализации имеющегося потенциала.

На базе политеха также работает комплекс “Профориентатор”, через который прошли тысячи нижегородских школьников. Так, тестирование 7-классников показало, что 50% из них имеют склонность к техническим профессиям, 35% — к гуманитарным и 15% не определились. ЕГЭ дает другую картину: из 14 тысяч ребят физику выбрали только 3 тысячи, 10 тысяч сдавали обществознание, т. е. технарями, которые так нужны нижегородской промышленности, не станут — в том числе и из-за отсутствия отлаженной системы профориентации.

Дополнительная информация